Архив месяца: Март 2016
Как вернуть сотрудника, который решил уволиться?
На любой работе происходят конфликтные ситуации. Некоторые из них становятся для работника, как ему кажется, критическими и он принимает решение уволиться с текущего места работы.
Недовольство ситуацией, руководителем, коллективом может раскалить микроклимат в отделе, что негативно сказывается на настроении всех сотрудников и ведет к упадку трудоспособности. (more…)
Как составить регламент работы отдела продаж?
Регламент работы отдела продаж представляет собой правила, которые обязаны выполнять все менеджеры в отделе продаж. В регламент включена схема работы подразделения и принятые в организации варианты мотивации сотрудников. (more…)
Когда закончится кризис в России?
Правительство уже не скрывает тяжелого положения российской экономики: по прогнозам Минфина следующие 15 лет возможен ежегодный рост лишь на 1-1,3%. Это при позитивном сценарии развития. Чтобы кризис закончился быстрее, стране необходимы структурные реформы или другие источники дохода, не связанные с углеводородами, время которых, возможно, безвозвратно ушло. (more…)
Как выбрать кандидата на должность «руководитель отдела продаж»?
Подбор кандидата на должность «руководитель отдела продаж» требует ответственного подхода. От личности будущего начальника зависит эффективность работы подразделения, которое, как правило, является основным источником прибыли в компании. (more…)
Функции отдела продаж. Развитие продаж в бизнесе
Когда новый бизнес только начал деятельность, функции отдела продаж выполняет основатель компании — собственник сам занимается привлечением клиентов. Через некоторое время количество сделок увеличивается, поэтому для эффективной работы свои функции он передает нескольким менеджерам, формируя подразделение продаж. (more…)
Фриланс: 7 советов как продвигать услуги в интернете
Специалисты уходят во фриланс ради свободы и денег. Но достижение этих целей невозможно без умения правильно продавать свой труд — на рынке частных услуг действуют те же факторы спроса, активного предложения и сетевого продвижения услуг. (more…)
Поиск сотрудников по резюме методом «Скрининг»
Для менеджера по набору персонала крупной компании со стабильно высоким уровнем кадровой «текучки» поиск сотрудников по резюме проводится методом «скрининг».
СКРИНИНГ — это быстрый просмотр и поверхностный поиск резюме кандидатов по заданным параметрам: (more…)